2019四川都江堰市卫健统人才引进24人公告

2020-04-17 来源: 黑玉旅游攻略

经研究,我市将采行人才引入方式面向社会甄选优秀人才到市卫健局辖下事业单位工作。本次人才引入为编制内引进,引入人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实施聘用制管理,现将涉及事宜公告如下。

一、岗位及条件

(一)名额:市人民医院10人,市中医医院6人,市妇幼保健院4人,市第二人民医院2人,市精神卫生中心2人,合计24人。

(二)岗位:明确岗位闻附件1。

(三)引进对象及条件

1.引进对象

普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历(须于2019年7月31日前取得相应的学历学位证书),国家教育部求学服务中心认证的国(境)外硕士、博士研究生,或符合专业要求的副高级及以上职称人才。

2.年龄条件

硕士研究生:1984年1月1日及以后出生;

博士研究生:1979年1月1日及以后出生;

副高级职称人才:1974年1月1日及以后出生;

正高级职称人才:1969年1月1日及以后出生。

3.其它条件

一是具有中华人民共和国国籍且有志于从事机关事业单位工作,政治素质过硬、理想信念忠诚;有较强的分析判断、组织协调、语言文字表达能力;不具备较好的交往能力、交流技巧和团队精神。

二是遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。未受到过法律、纪律处分。

三是身体健康,具备正常遵守岗位职责的身体条件,体检合乎涉及拒绝。

四是在编在岗人员受聘,须同意所在单位具备人事管理权限部门书面同意。

五是学历、专业及从业经历等合乎聘用岗位规定的学历、专业及涉及要求。

4.有下列情况之一者,不得录取:

一是曾受过各类刑事处罚的。

二是曾被开除中共党籍、开除公职的。

三是有违法、违纪行为正在拒绝接受审查的。

四是尚未中止党纪、政纪处分的。

五是尚处于试用期内的新任用公务员及参考公务员法管理的机关(单位)工作人员(截止时间为报名截止时间)。

六是按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警告和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

七是有违背其他规定不适合录取的。

二、甄选办法

(一)报名方式

1.甄选时间:2019年9月16 日至2019年9月20日。

2.地点:都江堰市卫健局人事科(都江堰市善政路501号209室)。咨询电话:(028)87110470。

现场报名时应提供报名表一份,本人有效身份证、毕业证(2002年及以后毕业的需现场在学信网检验)、学位证、职称证、得奖证书及岗位要求的涉及资格证书原件及复印件一份(验原件,收复印件)。

由市卫健局人事科负责对报名者展开资格审查。

(二)甄选要求

一是应聘人员报名前须认真阅读发布的公告以及附件等信息。每位受聘人员限报一个招聘岗位。二是受聘人员本人的有效地身份证、毕业证、学位证、职称证及其所载学历和专业名称类别不应与岗位所需条件拒绝吻合,不符者请勿甄选。三是甄选时受聘人员提供的信息和材料须真实完整,在任何环节如发现不符合受聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消引进资格,所导致的一切损失由受聘人员本人承担。

受聘人员报名时所拔联系方式应准确无误,在应聘期间维持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

在资格审查工作结束后5个工作日内,在都江堰市政府门户网站审批进入面试环节人员名单(经现场资格审查符合条件)及相关事宜。

三、考试方式

此次考试采行面试方式进行。

(一)试镜时间地点

甄选资格审查通过后,2019年9月27日在都江堰市政府门户网站审批进入试镜人员名单及岗位调减情况,并公布发给《面试通知书》时间、地点。

具体试镜时间、地点参见《试镜通知书》。

(二)试镜比例

不设开考比例,试镜成绩高于70分者未予入学。

(三)面试形式

面试主要考查应试人员的基本素质、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力等。每个试题试镜时间为12分钟。一是回忆报考岗位原因以及如何发挥岗位作用(2分钟)。二是采行淘汰赛的方式进行专业考题答问(10分钟)。

(四)面试成绩

面试成绩满分100分,分若干测评要素量分。试镜评分当场展开,以去除一个最高分和一个最低分后其余得分的平均分计算出来面试成绩,并当场发布。

四、成绩公布

进入试镜人员成绩通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)发布。

五、确认进入身体检查人选

依据招聘岗位数,按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。(如面试成绩相同由试镜考核小组进行加试,按加试后成绩从高分到低分依次确认转入身体检查人员名单)。同一岗位录取人员均未超过合格成绩的,则中止该岗位的招录。确定进入身体检查人选在都江堰市政府门户网站公示。

六、体检、考察

体检:体检标准参考《公务员录用体检标准化标准(全面推行)》规定继续执行(体检费用自理)。转入身体检查人员初次体检不合格的,可在接到身体检查结果通报三日内申请复检一次。复检由市卫健局登录到除原身体检查医院以外的二级甲等及以上综合性医院展开。申请人复检人员的体检结果以复检结果为准。体检环节中如经常出现缺额,可按照考试总成绩排名顺序依次递补。接任工作只展开一次。

考察:对体检合格者进行考察,实地考察工作参考《关于做好公务员任用实地考察工作的通报》(国公局发〔2013〕2号)文件规定执行。因本人原因造成无法展开考察或考察不合格经常出现的空额不再接任。

六、白鱼聘用

根据考察结果确定拟聘人员,并将拟聘人员名单报都江堰市人才工作领导小组办公室审核,通过后在都江堰市政府门户网站公示,公示期7个工作日。审批无异议后按涉及规定办理入职手续。对公示阶段出现的空额不再递补。拟聘人员不应在规定的时限内向单位等候,逾期未报到者,视作自动退出。

此次引入人员继续执行事业人员工资及有关待遇,另外可享受用人单位引进人才涉及政策。引进人才按照事业人员管理有关规定实施试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。引进人才在都江堰市最低服务年限为5年,服务期内不得调离本市。

七、咨询及监督

为确保我市卫生人才引入工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

监督电话:市纪委监委驻市卫健局纪检监察组(028)87123524

咨询电话:市卫健局(028)87110470

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2019年度卫健系统人才引进岗位需求表

2019年卫健系统人才引进报名资格审查表

原标题: 都江堰市2019年卫健系统人才引进公告

文章来源:http://www.djy.gov.cn/djyszfmhwz/c130977/2019-09/11/content_d810ee57fee347cd81b592239a9a4ba2.shtml


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